——王锡榜副院长与分管部门主要负责同志谈心记

　　2015年12月31日下午，我院领导班子“三严三实”专题民主生活会门诊片党支部、后勤片党支部谈心活动在门诊四楼小会议室举行，王锡榜副院长作谈心讲话。会议由后勤片党支部书记付大桥、门诊片党支部书记韩知难主持，各部门主任及护士长参加会议。

　　会上，王锡榜副院长代表院领导班子围绕习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的思想观点要求，深刻剖析了“不严不实”问题的主要根源，提出了今后的努力方向和改进措施。他在讲话中指出，我院通过多种方式，学习、践行“三严三实”要求，取得了很好的收效，大家都在落实工作和生活中的各项内容，他强调，各部门各级工作人员要“回头看”，对照工作要求与群众期待看问题，找出差距，指出大家要从“四风”问题、纪律规矩与党规党纪、干部作风问题及学习研讨方面是否明确思想等四个方面提高认识，讲规矩守底线，建立人民群众满意的整改机制。同时，王院长对问题进行了分析，并提出建议：一是持续用力搞好突出问题。制度建设要长效，不是一阵风或运动的形式，要不断改进，新的问题进入下一轮整改，提出防范对策，既要敢担当，又要有为民情怀，特别是门诊和后勤，都是医院的服务窗口，影响到医院整体的服务形象，科室工作的问题都表现在不严不实上，如何让老百姓满意，让政府满意，需要我们从制度上规范，从处理医院的纠纷中不难发现很多制度的规范，医院层面要重视，执行层面要按制度按规范来，制度不能形同虚设，要有可执行性，不符合要求的拿出去，加强科室管理与自身自律。二是激发党员干部的工作积极性。在座的党员干部起到了至关重要的作用，大家在工作中对工作的态度，自己对事件的认识，决定了工作效率与思路，特别是我院正处于一院四区发展的关键时期，如果还停留在找问题的阶段是不行的，要加强执行力，医院在迎检方面体现出了非常强的执行力，但是这是与平时工作的深厚底蕴分不开的，我们要对照问题，看清楚自己个人及科室的问题，狠抓整改落实，巩固成果，立行立改，不能立即解决的，要限期整改。

　　会上，超声科李郑斌主任、全科医学部刘政主任、病理科彭军主任、注射室刘英护士长等负责人对部门工作存在的场地、人力及技术等问题及需要院领导协调解决的问题进行了发言，王锡榜副院长进行了协调解决，不能现场协调解决的代表班子承诺，限期解决。

　　门诊办主任就南院区门诊的各专科规划问题提出具体的要求，力求专家技术精良，业务开展熟练，同时王院长重点强调南院区的门诊规划要有整体规划的概念，各部门制定发展与对接方案，医院再召开专题会议讨论决定。

　　此次会议是门诊党支部融入党的经常性教育的一次探索实践，同时也是对领导干部思想境界的砥砺和提升，通过此次会议全体成员进一步认识了“三严三实”，各位踊跃谈到了自己的体会，大家表示要坚持学思结合，深化学习研讨，坚持结合实际问题，促进医院各项工作的发展。