红网时刻湘潭4月27日讯（记者 曹利敏 通讯员 吕莉）日前，省人力资源服务中心发布《2019年全省人力资源服务工作情况通报》，湘潭市人力资源服务工作综合排名全省第一。

近年来，湘潭人力资源服务工作坚持以“人才优先、民生为本”为核心，在立足湘潭产业特色的基础上，积极整合优势资源，把“办公桌”搬到企业工厂，积极搭建人才、企业、求职者交流的平台，不断创新服务方式、改善服务态度、提高服务效率，为实现优化配置人力资源和更充分、更高质量就业，促进地方经济发展，提供了优质高效的人力资源服务保障。

2019年，通过指导和帮助，全市有320多家优势主导产业和战略新兴产业企业，引进高级研发、经营管理、专技人员等各类产业人才9700多名；共计召开现场招聘会31场，2900多家次企业入场招聘，提供就业岗位超过75000个，5200多人现场达成求职意向；累计组织见习青年941人，三项政策的补贴金额全部超过上年同期，有效吸引了一批在潭大学生留潭创业就业，高校毕业生留潭就业创业率连续三年上涨。

市人社局相关负责人介绍，下一步，市人社部门将继续推进人才引进工作，创新引才办法，落实引才待遇，营造引才氛围，确保引才效果；着力抓好高校毕业生就业工作，继续深入开展“三送”（送政策、送岗位、送服务）进校园系列活动，继续落实“应届毕业生求职创业补贴”等高校毕业生就业各项补贴政策，扎实做好相关申报认定工作，扎实推进见习基地申报、考核等各项工作，全力解决部分缓就业高校毕业生群体就业问题；创新做好公共就业工作，继续发挥公共人力资源服务机构的优势，积极挖掘在潭企业用人需求，结合在潭高校毕业生人数众多的特点，为企业发展提供人才（劳动力）支撑，促进全市人力资源服务工作再上新台阶。