调研现场。

7月30日，湘潭市委书记张迎春到市委组织部、市委编办、市委老干部局走访调研。她强调，要高站位抓实政治建设，高标准建好干部队伍，高水平提升基层党建，高起点谋划引才引智，高要求加强自身建设，下决心破解顽瘴痼疾，为全市高质量发展作出新贡献。市委常委、市委秘书长陈忠红，市委常委、组织部部长吴志雄参加。

上午，张迎春走进市委组织部、市委编办、市委老干部局多个科室，看望干部职工，了解工作情况，并召开组织（编制、老干）工作汇报会。张迎春说，市委组织部、市委编办、市委老干部局坚决落实中央、省委、市委决策部署，紧盯中心大局，主动担当作为，各方面工作都取得了可圈可点的成绩。

张迎春强调，要高站位抓实政治建设。市委组织部、市委编办、市委老干部局都是党的政治机关，第一属性就是政治属性，第一要求就是政治要求，要在坚持“学思践悟”、做到“两个维护”、提升“政治三力”上带好头、作示范。要高标准建好干部队伍。端正导向要从严，坚持崇尚实干的用人导向，全方位、多角度考察干部的能力、作风、状态；培训培养要从严，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强新任职干部的培训培养，采取“理论+实操”模式，开展形式多样的培训，确保培训更深入、全面、系统；管理任用要从严，要在一线选拔任用、培养锻炼、考核评价干部，采取断然措施解决干部“不在状态”、人岗不相适等问题；考核奖惩要从严，加强平时考核，坚持奖优罚劣鲜明，做到公平公正，真正考出站位、考出能力、考出业绩、考出发展的成效。要高水平提升基层党建。抓好省委“1+5”文件落实，以深入实施“基层党建全面提质工程”为总揽，切实加强支部“五化”、党群服务中心、村级班子建设，通过盘活闲置土地、光伏发电、组建村投公司等发展村集体经济，同时推动机关、重点行业基层党建工作取得新突破，切实以推进党建工作向纵深发展，带动全市各项工作齐头并进。

张迎春要求，高起点谋划引才引智。围绕“聚人才”的要求，建立分类别、动态化的“人才库”，立足湘潭实际，突出重点，精准发力，寻求人才引进“最大公约数”，紧盯人才需求，完善配套政策，提升服务质量，确保人才“底数清”“引得进”“留得住”。高要求加强自身建设。按照锻造“政治强有定力、原则强有担当、业务强有本领、作风强有底气”的组工队伍要求，切实做到政治过硬、操守过硬、能力过硬、作风过硬。下决心破解顽瘴痼疾。聚焦解决超职数配备干部消化与干部队伍老化问题；围绕“五好园区”建设要求，加强园区领导班子和干部队伍建设；统筹、规范调剂各类编制，解决高层次人才、急需紧缺人才、大学生引进问题；加强重点行业系统党建工作等方面，深入调研、摸清底数，拿出方案、精心组织，精准施策、精细实施，达到既积极又稳定、既突破又有建树的总体目标。（文字来源 湘潭日报 记者 符瑶）