“《纪实手册》让部门负责人对履行党风廉政建设‘两个责任’一目了然，解决了落实‘两个责任’没有记载的问题”“用‘纪’的形式反映了‘实’的过程，是履行‘两个责任’的‘晴雨表’”……近日，天易经开区纪工委的同志在检查各部门落实党风廉政建设“两个责任”《纪实手册》时谈到。

2018年以来，天易经开区纪工委推行以《履行党风廉政建设主体责任纪实手册》《部门纪检监察员履职履责纪实手册》的形式，督促各部门记录履职履责年度工作计划，研究、部署、检查党风廉政建设情况，廉政谈话及谈话统计情况等，用于发现总结部门、单位在落实党风廉政责任制中好的做法，让落实“两个责任”有据可查，解决了工作中思路不清、载体不实的问题。

开展廉政谈话是《纪实手册》中最能提高监督质效的一种方式。各部门、单位能善于用好廉政谈话手段，谈出深度、力度和温度，触及党员干部的思想和灵魂，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，为筑牢廉洁思想堤坝发挥了不可替代的作用。例如，针对建设管理局胡某严重违纪违法案，分管党工委领导与局班子成员、班子成员与中层干部和重要岗位人员层层开展廉政谈话，推动以案促改，强化风险防控，谈话达到了警示警醒效果；又如群众工作中心，作为同老百姓打交道的窗口单位，把遵守群众纪律、化解信访矛盾作为廉政谈话重点，让部门工作人员时刻绷紧党风廉政这根弦，提升了群众满意度。

经开区绝大多数的部门负责人和科室长认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作融入业务工作中，加强日常监督管理，对责任范围的党员干部进行经常性教育。

下一步，天易经开区纪工委将进一步加强监督检查，督促整改《纪实手册》中填写不完整、不规范等问题，让各级责任领导真正把履行党风廉政建设“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。（通讯员  胡启洲）