关于"正作风、提精神、鼓士气"

专项整治行动的专题通报

2022年4月11日

自3月底“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动开展以来，全市各级各部门落实有力、行动迅速。为进一步营造“三牛四干”的氛围，结合行动方案，今天上午，根据市专项整治行动领导小组统一安排，在全市范围内开展上下班纪律检查，发现仍有部分干部存在上班迟到、擅自脱岗等问题。市本级共检查53家市直机关单位，发现有34家单位共计181人上班迟到，其中市教育局、市商务局2家单位迟到人数都在10人以上。县市区、园区共检查52家单位，发现68人上班迟到。其中，湘潭县共检查7家单位发现12人上班迟到，湘乡市共检查11家单位发现18人上班迟到，韶山市共检查22家单位发现11人上班迟到，雨湖区共检查7家单位发现5人上班迟到，岳塘区共检查2家单位发现1人上班迟到；湘潭高新区、湘潭经开区、岳塘经开区共发现21人上班迟到。

上述检查情况，深刻反映出我市部分单位干部作风还存在突出问题，部分单位作风建设主体责任缺失，对作风建设的重要性认识不足，部分党员干部作风散漫、纪律意识不强。全市上下要引以为戒、举一反三，深刻认识作风建设的重要性、复杂性、艰巨性，切实转变工作作风，以更大力度、更实举措实现作风大转变、工作大提升。

加强作风建设需严整 “七不”现象和“十种”问题

作风就是形象，作风就是力量。我们要通过从严整治“七不”现象，着力解决“十种”问题，激励和倒逼党员干部保持大干、快干、抓紧干、拼命干的状态，树立以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，立说立行、紧抓快办，推动各项工作走在前、当标杆。

作风建设是攻坚战，也是持久战。当前，湘潭已经迈上了加快建设“四区一地一圈一强”、奋力建设社会主义现代化新湘潭的崭新征程，美好蓝图不是喊出来的，而是干出来的，我们必须以作风大转变推动思想大解放、精神大提振、能力大提升，凝聚人心思上、人心思进、人心思干的活力氛围，锻造一支“三牛四干”型干部队伍，为现代化新湘潭建设提供坚强的作风保障。