九华新闻网12月9日讯（通讯员 袁也）12月9日，湘潭市首场民营企业电子信息产业人才职称专场评审在湘潭经开区企业威胜电气有限公司举行，这是继中级职称评审权限下放至区县一级后，又一重大突破。

专场评审会现场

“我们公司虽然是民企，职称评审需求却很大，职称的分量也很重。”威胜电气有限公司本次职称评审工作领导小组组长王荃所说的“重”，不仅在职称带来的薪酬、职务地位重，更是通过它认定的专业技术水平、价值能力带来的机会重大。

近三年，威胜电气职称申报需求年均在300余人以上，需求量全市第一，以往工程系列职称评审评价方式难以满足民营企业用人需求，专技人才套用有限。市区两级人社部门及时响应，开展需求摸排和梳理分类，并精准施策，在威胜电气有限公司开设电子信息产业联盟专场评审，为其提供定制化服务，为专技人才铺就个性化晋升通道。

参加本次专场评审的90名专技人才来自全市8家电子信息产业链企业，涉及电气、电子、质量、机械和管理等多个专业。评审过程充分考虑民营企业实际，放低学历门槛，对论文、职称外语等不做限制性要求，将人才的市场认可和对企业的贡献以及专利成果、技术突破、工艺流程、成果转化等列入评审依据范畴，为工作业绩突出人员开设“直通车”。

“威胜电气作为湘潭市首个民营企业专场评审，既要科学、客观、公正组织好本次评审工作，又要紧贴民营企业用人需求，充分发挥本次试点的示范引领作用。”市人社局副局长杨智在会上充分肯定民营企业产业人才专场评审的重大意义，大胆有序放权，真正发挥市场和行业的评价作用，才是遵循各领域人才资源发展规律的体现。