暖“新”帮帮团慰问活动。

就业招聘现场。

党建“一帮一”签约仪式。

数字化“零工驿站”揭牌。

连日来，湘潭市岳塘区建设路街道深入开展“两新‘湘’当红”活动，从加强理论学习、强化组织建设、助推经济发展、服务两新组织等方面，不断推动两新党建开创新局面、迈上新台阶、展现新风采。

做实学习“湘”当红，引领“新”方向。建设路街道创新方式方法、优化活动载体，推动“一月一课一片一实践”活动在两新领域生根发芽，认真开展“党课走两新”活动，新干线党支部书记史少灵给各两新支部党员讲授《感党恩、念党情、跟党走》专题党课，并入选市级“党课走两新”优质党课，作为授课人代表在全市两新系统“七一”表彰大会上讲授党课。各两新支部组织支部书记、先进典型、专家学者、普通党员讲党课，组织党员学习党章，重温入党誓词、入党志愿书，观看警示教育片，加强党性锤炼，共计开展理论政策宣讲12场次、党员讲党课6场次、线上微党课活动20余次、发放理论学习资料120余份。

围绕组织“湘”当红，共筑“新”堡垒。为了实现资源共享融合发展，确保两新党组织运行标准化、规范化和制度化，建设路街道持续开展两新标杆引领党建“一帮一”活动，通过由党建基础工作扎实、发展势头较好的五星党支部结对帮带新组建的两新党支部，结成帮带“对子”4支，签订《党建共建协议书》，在组织生活、阵地共享、企业经营等方面开展共建活动，通过联合开展主题党日活动，进一步推动支部党员思想共建、理论共学、业务共帮、资源共享，实现了两新企业党建工作与生产经营良性融合发展。红海人力、月意生态成功创建岳塘区“两新标杆”党支部。

聚焦发展“湘”当红，激励“新”担当。建设路街道以助推高质量发展为重点，围绕“全力拼经济，两新正当时”目标，组织两新企业积极开展招商引资活动，成立湘商回归和返乡创业服务站，引进湘商回归企业项目3个。红海人力党支部牵头打造并运营全市首家数字化线下“零工驿站”服务点，采取“线上+线下”双驱动模式，打通辖区灵活就业人员的“求职路”，让用工主体和求职者都能及时了解最新就业政策和用工招聘信息，搭建起灵活就业人员、新业态从业人员等群体与用工主体之间就业供需基层平台，为广大求职者提供了找工作的新途径，累计接待居民咨询2130人次，加入平台的商铺和企业72家，岗位数2781个，累计有312人线上投递简历，121人线下登记求职，助力56人成功入职。

做优服务“湘”当红，提升“新”高度。建设路街道聚焦新就业群体党建工作中的痛点、难点，着力在强组织、激活力、优服务等方面积极探索，依托社区党群服务中心、两新企业、户外驿站，在商圈、街区、楼宇、小区打造“红色驿站”7个，成立暖“新”帮帮团，提供暖“新”健康体检、暖“新”车辆检查、暖“新”法律服务等清单服务，同时组建“奔跑者志愿服务队”，吸纳快递小哥成为社区“流动网格员”，担任社情搜集员、平安巡查员、志愿服务员，推动新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”。