湘潭市中心医院。

红网时刻新闻通讯员 彭秋香 记者 刘放明 湘潭报道

自去年底，国家疫情防控政策进一步优化调整以来，湘潭市中心医院新冠病毒感染患者激增，医护人员也普遍被感染。但面对危重的患者，被感染的医护人员发烧、咳嗽、头痛、腹泻乃至浑身无力，仍然抖擞精神救治、护理患者，坚守每一个工作岗位……

“您身体感觉怎么样？对我们医院有什么意见和建议尽管提出来，也提前祝您新春快乐，希望您能早日康复！”春节前夕，湘潭市中心医院党委书记夏红带队来到病房内，询问患者的身体情况，了解患者所想所需，并为他们送去了美好的春节祝福以及精心准备的“新春大礼包”，让病友们在隆冬里感受到阵阵温馨与感动……

这样的现场，对于湘潭市中心医院来说，仅仅是稀松平常的一个瞬间。

2022年以来，这座湘潭市创建最早、规模最大的一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级甲等公立综合医院，秉承“景仰生命，惠济百姓”的“惠景精神”，交出了护佑人民健康的精彩“答卷”。

8月19日，湘潭市中心医院举行“医者红”党建文化展演。

党建引领 激活红色发展引擎

2022年8月19日，是第五个中国医师节。当天，湘潭市中心医院举行“医者心向党 建功新时代”庆祝第五个中国医师节暨“医者红”党建文化展演，激励全院医务工作者弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，在推进医院高质量发展、护佑人民健康的道路上“医”心向党。

去年以来，湘潭市中心医院以推进“医者红”党建品牌建设为重点，引导广大党员干部在加强思想政治教育、规范党内政治生活、解决基层党建突出问题、发挥党员和基层党组织作用、服务中心大局等方面奋发作为。

党建工作怎么样？危急时刻见分晓！就在疫情防控政策优化后，湘潭市中心医院的医务人员陆续被感染，面对激增的患者，但他们带病上岗，克服困难，全力收治患者。春节假期期间，该院呼吸与危重症医学科无一人休假、请假，上下一心共同保障科室工作平安运行。

该院开展党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动，院党委聚焦疫情防控、医疗服务、创文攻坚、安全生产等重点环节，下沉基层一线“现场办公”20余场次，开展“面对面问需求解难题”圆桌讨论30场次，通过“交办、整改、评价”闭环管理，有效回应DSA介入平台共享、支付方式优化等52个问题，其中长期推进20余项，打通诊疗服务的“最后一公里”。

与此同时，湘潭市中心医院结合“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，建立涵盖十二大方面87个问题的内部控制负面清单，形成风险地图，组织拍摄“清廉惠景·青年说”微视频，向医院全体职工家属发送廉洁家书，巩固反腐倡廉思想防线，大力推进“清廉医院”建设。

周宏灏院士湘潭研究所签约揭牌。

创新驱动 提升医疗救治能力

2022年6月30日，中国工程院院士、中南大学临床药理研究所所长周宏灏湘潭研究所正式落户湘潭市中心医院。该医院将充分利用研究所的平台优势，力争取得原创性科研成果，实现成果转化，着力打造药学临床服务和科研创新高地，让市民享受到“院士级”的医疗服务。

湘潭市中心医院推进专科建设向以高精尖技术为主导、以重大疑难疾病诊疗特色方向转型，并以重点学科为龙头，带动具有优势的学科协作攻关，着力打造优势学科群。目前，共有4个省级省临床重点专科、8个市州级省临床重点专科、15个市级临床重点专科（专病），医院专科建设水平跻身全省同级医院先进行列。

2022年，湘潭市中心医院牵头成立4个新的专业委员会。至此，在湘潭市医学会各专业委员会中，该院担任主任委员单位的有35个专委会，充分凸显了其在全市医学学术领域的示范引领作用。

湘潭市中心医院全力推进心血管科、骨科申报国家级重点专科建设项目，全年新增1个市州级省重点专科、8个省级重点专科建设项目、10个市州级省重点专科建设项目、17个市重点专科。与此同时，该院全年省市级科研立项99项，其中省临床医疗技术创新引导计划项目8项，省自科基金项目7项，省卫健委课题41项；发表学术论文160篇，SCI论文20篇，获专利15项。

创新发展离不开人才。去年，湘潭市中心医院制定《“惠景人才工程”试行办法》，实施博士研究生培养、临床骨干跟班学习、调整专业技术职称比例等举措，稳定人才队伍。

湘潭市中心医院成为国家卫生健康委医院管理研究所DRG课题培训基地建设单位。

系统治理 管理效能加速释放

去年7月，全国DRG课题首批培训基地启动会在杭州举行，湘潭市中心医院成为国家卫健委医院管理研究所DRG课题培训基地建设单位，是全省唯一入选培训基地建设单位的医疗机构。

DRG是指按疾病诊断相关分组付费，湘潭市是全国首批30个DRG付费试点城市之一。湘潭市中心医院作为全省最早探索实行DRG支付方式改革的医疗机构，将此项工作列入“一把手工程”，以医保付费改革为支点，坚持理念创新、制度融合，积极探索精细化管理，以控成本、降费用、保质量、提效率为目标，打造DRG国家试点样板。

推进DRG支付改革为抓手，助力医保支付改革落地落实，湘潭市中心医院努力做到让群众少花钱看好病。该医院获批成为全市唯一一家医保示范医院及“国家卫健委医院管理研究所DRG课题培训基地建设单位”。

该院还先后修订完善了一系列规章制度，规范了工作机制；成立运营管理办公室，精准指导业务科室开展多维度的运营管理；依托专业公司，认真调研测算，制定科学的内部绩效考核新方案；推行“10S精益管理”，营造整洁、舒适、安全的医疗环境，助推管理规范化和精细化。

医护人员正在为市民采集核酸。

优化服务 患者体验暖心舒心

“熊医生，我身体不太舒服，现在外面到处都是‘阳’，不方便到医院来找您看病，可以请您帮我根据我的情况开点药吗？”“可以，请把您目前的情况告诉我，有没有发烧、咳嗽、嗓子不舒服？”

2022年12月22日，五里堆街道社区卫生服务中心家庭医生熊海波与一位家住江滨社区的“老病患”刘娭毑的电话内容。挂断电话后，熊海波为其开具了处方，患者家属直接到社区卫生服务中心缴费后就能取药，十分便捷。

五里堆街道社区卫生服务中心于2013年成为湘潭市中心医院医联体单位。2019年，该中心整体移交至湘潭市中心医院，成为医院的五里堆院区。

去年3月，湘潭市中心医院启动了“互联网+护理服务”项目，采取“线上申请，线下服务”模式，拓宽服务广度和深度，全年累计完成上门服务128例，患者满意度100%。

5月18日，湘潭市中心医院安宁疗护联点指导病房在江麓医院挂牌，共同开展“互联网+护理服务”工作，完成上门服务128例，患者满意度100%。

湘潭市中心医院还大力推动网格化医联体建设，组建5个区域性网格建设小组，走访网格医联体单位及政府、卫健等行政部门137家次，与16家单位签订合作协议19份，完成挂牌6场次，开展联合查房17场次，患者足不出户即可享受三甲医院的优质医疗服务。

2023年，湘潭市中心医院将持续深入贯彻落实党的二十大精神，书写无畏无惧的医者精彩，顺着健康中国的跑道前行，向着更好更美的惠景奋进！