鸟瞰湘潭。

红网时刻新闻4月28日湘潭讯（记者 楚湟）4月28日，在2025年湘潭市庆祝“五一”国际劳动节暨首个“湘潭工匠日”大会上，发布了《职工职业技能等级提升激励暂行办法》和《职工发明专利创新成果激励暂行办法》，以“技能+创新”双轨激励模式推动产业工人队伍建设，助力高质量发展。两项政策即日起实施，符合条件的职工最高可获5000元奖励，设置2年有效期。

政策明确，对工会关系隶属湘潭的机关企事业单位职工，年内晋升至技师、高级技师、特级技师、首席技师并取得国家认证证书的，分别给予1000元至5000元不等的一次性奖励。申报需通过单位工会初审、市县工会复审及公示程序，次年一季度发放奖金。

职工发明专利成果奖励涵盖发明、实用新型、外观设计三类，单件最高奖励3000元。申报人须为发明专利第一权利人，且成果已投入生产应用并产生经济或社会效益。政策特别规定，涉密专利、权属争议项目及政府全额资助成果不纳入激励范围。

两项政策均实行“当年申报、次年发放”，资金由市、县两级工会共同承担。其中，湘潭县、湘乡市、韶山市职工奖励由市县各担50%，其他区域由市总工会全额拨付。市总工会将定期开展专项审计，严查材料造假行为，违规者追回资金并取消3年申报资格。

职业技能晋升奖励全年可申报，专利成果激励需在每年12月1日至30日提交材料（12月获证者可延至次年1月15日）。职工可通过所在单位工会递交申请，具体流程及材料清单已在湘潭市总工会官网公布。

这一系列政策突出“实际贡献导向”，旨在激发职工持续提升技能、投身创新的内生动力，为湘潭产业升级注入新动能。