为深化“放管服”改革，优化技能人才培养机制，近日，湘潭市市场监管局与市人力资源和社会保障局联合印发通知，正式启动叉车司机“一试两证”改革试点，通过整合职业技能等级认定与特种设备作业资格认定，实现“一次考试、核发双证”，为全省首创性改革举措。

此次改革打破以往两类证书分考分评的传统模式，将人社部门“叉车司机”五级职业技能等级认定与市场监管部门特种设备作业人员资格认定深度融合。符合条件的申请人只需提交一套申报材料，参加一次理论与实操考试，成绩双向认可，合格后可同时获得全国联网可查的职业技能等级证书和特种设备作业人员证。

试点为期一年（2025年6月1日至2026年5月31日），聚焦物流仓储、制造企业等用工密集领域，预计每年惠及千余名叉车司机。市市场监管局相关负责人表示，此次改革是落实“放管服”改革、打造一流营商环境的重要实践，通过“减环节、减时间、减成本”，既为企业解决“用工考证难”问题，也为技能人才拓宽职业发展通道。

下一步，湘潭市市场监管局将总结试点经验，逐步向其他特种设备作业项目推广，形成可复制的“湘潭模式”。