近日，湘潭理工学院与湖南吉利汽车部件有限公司合作的“磐石-卓越工程师启航计划”项目正式启动，并在湘潭理工学院举行了开班仪式。

该项目是校企双方响应汽车产业对高质量人才迫切需求的重要举措，旨在携手打造汽车卓越工程师培养摇篮，标志着双方在“双主体”育人模式上迈入了系统化、常态化合作新阶段。

当前，在制造业高质量发展的浪潮下，具备供应链质量管理（SQE）、来料质量检验（IQC）及生产过程质量保障等专业能力的实战型人才极为紧缺。与此同时，高校学生普遍缺乏实践经验，青年教师行业案例储备不足。

针对这一结构性矛盾，湘潭理工学院、湖南吉利汽车部件有限公司携手打造的“磐石项目”应运而生。

据了解，该项目通过“理论+实战+导师带教”的创新模式，致力于实现企业专业人才储备、学生能力提升与高校师资赋能的三维目标协同。

项目计划全年滚动开展2-3期，每期培养周期不少于4个月，每年将为吉利输送20-30名质量领域专业人才。

“磐石项目”设计了名为“双轨并行、三阶递进”的系统化培养机制。

“双轨”即“学生培养轨”与“教师实践轨”同步推进，确保学生在企业导师一对一带领下深入岗位实战，而青年教师则通过驻场实践，将一线经验转化为教学资源，并同步建成一批高质量的项目教学案例库。

“三阶递进”则贯穿整个培养周期：基础夯实期以学习理论知识与流程梳理为主，让学员快速掌握质量基础知识；专业提升期以学员独立承担工作任务并处理质量问题为主，熟练掌握质量工具运用；成果输出期以质量案例分析处理为主，快速形成标准化案例和解决方案。

项目还引入了严谨的积分制考核体系，优秀学员将直接获得吉利汽车的录用offer。

“联合培养项目是一座连接理论与实践的桥梁，是难得的实践机会，希望大家向企业导师学经验、学标准，精益求精，夯实专业根基，掌握前沿技术，在实战中学习真本领，努力成长为公司未来发展的中流砥柱。”湖南吉利汽车部件有限公司相关负责人勉励学员。

下一步，校企双方将继续深入合作，联合开展设计工程师、工艺工程师、设备工程师等培养项目，重构课程体系，不断完善人才培养模式，形成一套具有汽车产业特色，可复制、可推广的卓越工程师培养新范式，为中国汽车工业的高质量发展持续输送应用型创新型人才。